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　　工廠管理如果不到位，那么，就可能會因為這個原因而導致工廠生產(chǎn)的過程出現(xiàn)浪費，這對工廠發(fā)展并不好。所以，有的工廠希望能知道選擇工廠管理培訓機構(gòu)來滿足自己企業(yè)培訓需求。那么，在選擇工廠管理培訓機構(gòu)時候要注意哪些？接下來小編為大家做說明。

1、了解自己的需求

　　在進行培訓之前，要注意先做調(diào)研，不過，因為調(diào)研本身涉及到思維局限，所以，大多都是形式化，在選擇培訓機構(gòu)時候，要注意看相關(guān)機構(gòu)調(diào)研過程當中是否能夠從多個層面進行數(shù)據(jù)調(diào)研，否則就可能會因為調(diào)研的數(shù)據(jù)不對而導致培訓效果受到影響。

2、了解工廠管理培訓機構(gòu)情況

　　現(xiàn)在這類型的機構(gòu)主要有三個類別，不一樣類別的機構(gòu)各自有自己的特點，純商業(yè)機構(gòu)就像是房產(chǎn)中介一樣，培訓以后可能達不到自己的預期。專業(yè)理論型機構(gòu)是一些講究理論的人群開設，他們可能并不熟悉工廠的流程 ，所以，設計出來的方案可行性可能不高。除此以外，還有實戰(zhàn)型的機構(gòu)，這些機構(gòu)對企業(yè)流程相對了解，也會到企業(yè)了解企業(yè)真正問題，遠大方略管理咨詢有限公司就是這樣的機構(gòu)。

3、了解講師

　　無論哪個機構(gòu)都有好的講師和一般的講師，好的講師本身做的培訓比較多，經(jīng)驗相對豐富，做出來的方案實施難度會小一些，所以，建議在選擇講師時候盡可能考慮這類型的講師。

4、了解培訓的課程情況

　　現(xiàn)在，工廠管理培訓的課程數(shù)量比較多，不一樣的課程可能適合的工廠有差異，在選擇課程時候，建議結(jié)合自己工廠的情況來看。如果可能，也可以請講師對自己的企業(yè)進行調(diào)研，通過調(diào)研情況來設計出專門針對自己工廠的方案，這樣才能夠讓工程遇到的問題可以被解決，否則就可能會因為并不適合自己的工廠而導致浪費時間和精力。

　　以上就是工廠管理培訓機構(gòu)選擇要注意的四大要素說明。選擇這類型的機構(gòu)并不是短時間的事情，所以，建議工廠的管理者要注意多多了解相關(guān)機構(gòu)和講師，了解以后再結(jié)合自己工廠的情況來看到底哪一個機構(gòu)比較適合自己的工廠，選擇時候可以請相關(guān)的機構(gòu)結(jié)合情況做出一套方案，通過方案來看選擇哪一家機構(gòu)。