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       股權激勵是經(jīng)過發(fā)達國家資本市場多年實踐證明行之有效的長效激勵方法，它可以更加有效地避免核心團隊的經(jīng)營行為只顧眼前利益，而忽視公司的長遠發(fā)展，進一步提高被激勵者的工作自律性，有力地將老板與核心員工的利益綁定在一起，共同促進企業(yè)持續(xù)增長。

       打造利益共同體，推動企業(yè)持續(xù)增長。近日，惠州市鴻義通智能科技有限公司（以下簡稱“鴻義通科技”）攜手遠大方略《股權激勵》咨詢項目圓滿完成，并舉行股東簽約儀式。幫助企業(yè)設計科學的分配機制，構建符合企業(yè)發(fā)展的股權激勵系統(tǒng)，提升內部凝聚力，實現(xiàn)高效高質高速發(fā)展。

01項目總結會

鴻義通科技王總

       總結會上，王總首先感謝遠大方略股權咨詢團隊在入駐之后的專業(yè)付出。他表示，公司在創(chuàng)立初期大家的思考是：了解客戶需求，為客戶解決問題，服務好客戶就有錢賺。經(jīng)過幾年的醞釀，公司規(guī)模逐漸發(fā)展壯大，掌握了行業(yè)發(fā)展的核心技術，此次項目幫助公司梳理了內部各級各部門責權利，把思想、行動和技術統(tǒng)一起來，讓公司上下成為利益共同體，事業(yè)共同體，命運共同體，助力企業(yè)在市場競爭中抓住更多發(fā)展機會，實現(xiàn)新的跨越式發(fā)展。

     此次項目吸納多名核心高管成為股東，在莊嚴的宣誓聲和大家的見證之下，所有股東完成了簽約儀式，開啟了鴻義通攜手共贏，共創(chuàng)輝煌的未來發(fā)展之路。

（簽約儀式現(xiàn)場）

遠大方略項目組

       會上，項目老師表示鴻義通是個小而精的企業(yè)，很符合國家大政方針：專精特新的要求。公司有自己的獨特核心競爭力，自動化設備更是符合中國智造強國的趨勢，因此未來發(fā)展前景非常好。此次通過股權激勵把大家集合在一起，運用在職分紅和期股兩種方式，鏈接公司收益與個人價值利益，是企業(yè)突破發(fā)展層級的重大飛躍，希望公司所有的股東能夠按照方案設計成為真正的事業(yè)共同體，成為公司發(fā)展的受益人，并持續(xù)推動企業(yè)高效發(fā)展。

02輔導項目簡介

       惠州市鴻義通智能科技有限公司是一家集研發(fā)、機加、裝配、銷售、 服務于一體，專注于移動終端產品測試、RF性能測試與自動化設備研發(fā)與制造的專業(yè)企業(yè)。公司擁有技術精良的研發(fā)技術團隊，為制造工廠提供適合的自動、智能的生產解決方案。

（辦公、生產環(huán)境）

       公司產品分為屏蔽箱系列和自動化系列兩個模塊，包括2.4G/5.8G、5G毫米波等廠測與實驗室測試用各類RF/AF手/自動、屏蔽隔音箱和混響室；及以無線產品自動測試為主的四軸無線模塊自動測試機、直線運動模組型自動測試機、智能視覺編帶機、PCBA自動貼標機、鼠標自動測試ATE、無線IC模塊自動燒錄測試一體機、CCD視覺自動篩選分揀機等。

（部分產品展示）

        經(jīng)過多年發(fā)展，公司與多家知名品牌達成戰(zhàn)略合作，在業(yè)界建立了良好口碑。